株式会社小池組

100年の「伝統」と「革新」　～地域に必要とされる企業として～

■創業117年の歴史ある企業

小池組は明治41年（1908年）、土木請負業として創業。和歌山県内には約4,500社の建設会社がありますが、100年以上の企業は10社以下。そのうちの1社が小池組です。
長い歴史を支えてきたのは「堅実さ」
社員を大切にしてきたことも会社の強みになっていると思います。


～経営理念～
★これまで築いてきた信用を大切にし、お客様の期待を超える製品やサービスを提供する

★コンプライアンスを徹底し、安全で安心して働ける職場環境を維持する

★常に新しいことに挑戦し、長く必要とされる企業として地域社会に貢献する


■当社の主役は現場監督
現場での情報共有、効率よく仕事ができるよう一人に一台、iPhoneやパソコンを貸与。
資格取得に伴う費用は交通費も含め会社が全額負担。資格を取得した際には資格手当がつきます。

皆がスキルを身につけ、互いに磨き合いながら技術者として日々成長できる職場環境となっており、工事の品質、さらにお客様からの信頼に繋がっているのだと思います。
創業時からの信頼や実績をもとに、BIMの導入等、最先端の技術によるDX化にも取り組み、更なる成長を目指しています。


■近畿整備局から優秀企業認定

技術力も当社の強みで、第三者評価でも証明されています。

国土交通省の「工事成績優秀表彰」は、当社の高い品質を証明しています。
この認定は工事の品質や出来栄えはもちろん、創意工夫、社会貢献度など項目ごとに評価が行われ、年間80点以上の成績を収めた企業だけが認定されるもの。
全ての工事を高いレベルで仕上げる必要があるというなかなか厳しい表彰に、令和6年度9回目の認定を受けました。
このほか河川事務所や和歌山県、和歌山市などからも毎年表彰をいただいています。
また、建築部門でも2016年度「グッドデザイン賞」を受賞し、実力が認められました。

■建設業で県内初のユースエール認定
建設業で和歌山県内初の「ユースエール認定企業」となりました。働きやすい職場を目指し、日々成長しています。

■ベストプラクティス企業に選定
ベストプラクティス企業とは、厚生労働省が11月に実施している過重労働解消キャンペーン一環で、長時間労働削減に向けて積極的に取り組み、効果が表れている企業を対象　として和歌山労働局が1年に1社選定しています。昨年、和歌山労働局の方々と「働きやすい職場環境づくり」について意見交換をさせていただき、貴重な機会となりました。

■建設人材育成優良企業表彰受賞
この度、「第3回建設人材育成優良企業表彰」の優秀賞（部門別）を受賞することができました。【労働環境の改善、働き方改革部門での受賞】

■次の100年をつくるのは若手！

「安全はすべてに優先する」

創業当初から変わらない当社の標語です。
安全でなければ、どれほど難しい工事ができても意味がありません。そこで年に一度、「安全大会」を開催し、無事故で工事をやり遂げた社員を讃えています。

これからも安全を優先させ、より高度で美しい建築物・構造物に挑戦していきたいと考えています。

次の100年を担っていくのは皆さんです！私達と一緒に伝統を紡いでいきましょう。